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Begleitung für Ihr Unternehmen
Wir unterstützen Unternehmen in allen Fragen der psychosozialen Gesundheit –
für jede/n Ihrer Mitarbeiter/innen – für Ihre Führungskräfte, Ihre Teams und Abteilungen
Professionelle Begleitung für alle Heraus-forderungen des Jobs und des persönlichen Lebens.
Beratung und Begleitung für die Menschen In Ihrem Unternehmen
Wir unterstützen Ihre Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in herausfordernden Situationen und Krisen, egal ob im Job, privat oder ganz persönlich – dann wenn Hilfe rasch nötig ist.
Im Mittelpunkt steht für uns der Mensch mit seinen ganz individuellen Bedürfnissen und Anliegen.
Sowohl bei beruflichen Herausforderungen als auch bei privaten und persönlichen Belastungen, Krisen oder Veränderungssituationen bieten wir rasche Begleitung und Unterstützung durch ein höchst professionelles Beratungsteam. Ein Anruf bei unserer Hotline genügt und Ihre Mitarbeiter/innen erhalten nach einem ersten telefonischen Gespräch innerhalb von max. einer Woche ihren ersten Termin bei einem unserer Berater/innen.
Wir unterstützen Sie bei der Thematisierung und Implementierung des Angebotes im Unternehmen und übermitteln Ihnen regelmäßig anonymisierte Berichte über die Nutzung des Angebotes.
Unternehmen sind einzigartig – daher entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen das passende Begleitungsangebot. Beispiele dafür finden Sie unter Kooperationsvarianten.
Psychosoziale Gesundheit in Unternehmen
Die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter/innen und Ihres Unternehmens liegt Ihnen am Herzen weil Sie daran glauben, dass gerade in komplexen und dynamischen Zeiten Gesundheit und Resilienz gefragt sind.
Mit jahrelanger Erfahrung in unterschiedlichsten Branchen und zu vielfältigsten Themen begleiten wir Sie zu allen Fragen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Gesundheit UND Performance – schaffen wir ein Organisationsklima, in dem beides möglich ist.
Wir begleiten Sie in allen Fragen des betrieblichen Gesundheitsmanagements:
- Begleitung von ganzheitlichen Gesundheitsförderungsprojekten
- Durchführung von Gesundheitsbefragungen und Gesundheits-Workshops und Gesundheits-Zirkel
- Durchführung der Evaluierung psychischer Belastungen (AschG §4,5,7)
- Implementierung von betrieblichen Stufenplänen und Leitfäden zur Burnout-Prävention, zur Konfliktregelung, zur Suchtprävention, zum Umgang mit psychischen Krisen und Erkrankungen
- Implementierung eines Beratungs- und Begleitungsangebotes für alle Mitarbeiter/innen, Führungskräfte und eventuell deren Familienangehörige
- Seminare und Workshops für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen
Kooperationsvarianten
Wollen Sie rasche Begleitung für Ihre Mitarbeiter/innen und Führungskräfte, dann schnüren wir ein spezifisches Kooperationspaket für Ihre Organisation. Jedes Unternehmen ist einzigartig – daher entwickeln wir darauf abgestimmt, gemeinsam mit Ihnen die passende Begleitungsform.
Variante Pauschalpaket oder Einzelverrechnung:
Variante A. Pauschalpaket: In einem Pauschalpaket wird je nach Unternehmensgröße und je nachdem, wieviele Beratungseinheiten pro Mitarbeiter/in im Anlassfall maximal von Ihrem Unternehmen finanziert werden sollen ein Gesamt-Jahrespauschalbetrag bezahlt.
Variante B. Einzelverrechnungspaket: Anlassbezogen werden bei IGEMO KG von Ihrem Unternehmen bzw. von Ihren Mitarbeiter/innen und Führungskräften Clearing- und Beratungsgespräche gebucht und nach Aufwand verrechnet.
Unternehmen und Menschen sind einzigartig – Hier sind wir flexibel. Professionalität, Diskretion und bestmögliche Unterstützung sind unsere Standards.
Clearing und Beratungsleistungen: Je nach Unternehmen reichen diese vom telefonischem Clearing (Hotlinegespräch, optimierte Zuweisung zu Experten/innen) und zusätzlich mindestens drei bis hin zu zehn Beratungseinheiten, die jede/r Mitarbeiter/in pro Jahr in Anspruch nehmen kann.
Anonymität: Je nach Unternehmenskultur präferieren manche Unternehmen eine absolute Anonymität – das heißt, Ihre Mitarbeiter/innen melden sich direkt bei der Hotline (mit einem anonymisierten Code) und niemand im Unternehmen erfährt dessen/deren Namen. In anderen Unternehmen erfolgt die Vermittlung höchst diskret über die Personalabteilung oder den Betriebsrat oder die Betriebsmedizin. In allen Fällen bestehen wir auf höchste Diskretion zu Namen und Beratungsthemen.
Mitarbeiter/innen-Orientierung als Wert des Unternehmens: Unternehmen die sich für unsere externe psychosoziale Begleitung entscheiden sehen ihre Mitarbeiter/innen als DIE zentralen Zukunfts- und Erfolgssäulen und wissen, dass Profit UND Mitarbeiter/innen-Orientierung Hand in Hand gehen. Sie stehen proaktiv dazu, dass psychosoziale Themen und Fragen Platz haben dürfen.
Internes Marketing: Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist das interne Marketing dieser besonderen und zukunftsorientierten Unterstützungsleistung: Jede/r Ihrer Mitarbeiter/innen weiß über das konkrete Begleitungsangebot Ihres Unternehmens Bescheid. Wir unterstützen Sie dabei mit Informationsveranstaltungen, unternehmensspezifischen Foldern und Marketingmaterial. Weiters finden Sie aktuelle Beiträgen auf unserer IGEMO-Website „Fachimpulse“.
Professionalität, Diskretion und bestmögliche Unterstützung sind unsere Standards in allen Kooperationen.